Las paternidades y el patriarcado

Por Gerardo Ortiz Fragoso

@gof19081

El hombre en las familias nucleares tradicional industria-agrario-capitalista, hasta mediados del siglo XX era quien ejercía la batuta de patriarca o líder de familia. Era el ejemplo de paternidad donde las familias eran muy abundantes ya que era necesaria su mano de obra para la actividad agrícola o industrial-artesanal.

En épocas modernas semi contemporáneas donde muchas familias son concentradas en las ciudades, que tiene un crecimiento desproporcional por el creciente y acelerado capital, muchas paternidades dentro las grandes localidades asumen distintas paternidades según su profesión.

Las paternidades son diversas y fueron el pilar de la familia convencional dentro de un modelo capitalista-patriarcal. Ese modelo de paternidad debe erradicarizarse, porque es un modelo misógino que ha sido reproducido en la historia de muchas naciones. Tras el movimiento feminista está cambiando las nuevas paternidades donde el nuevo papá, que compaginando con su compañera de institución en las distintas actividades de la familia, donde la mujer también es proveedora de hogar, profesionista e independiente económicamente se está trasformando el modelo.

Existen modelos paternales que reproducen un modelo misógino por su capital socio-cultural, retomando la frase de Simone de beauvoir “la mujer no nace se hace”, también es aplicada para el hombre ya que su entorno social crea al padre misógino y una víctima más del patriarcado.

Debe fomentarse dentro de las nuevas masculinidades una paternidad responsable y orgánica acorde a los tiempos modernos, tomando acciones como: paternidad asistida, responsabilidad de gastos, integración en labores del hogar, convivencia en tiempo y recreación con los hijos. Ser afectivos, erradicar todo tipo de violencia familiar entre otras acciones del nuevo modelo paternal.

La paternidad como la maternidad en la actualidad donde ya no es útil la mano de obra de los hijos para el campo o las artesanías, se debe de medir como son las nuevas familias.

Estadísticas de padres ausentes según INMUJERES señala que según los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2019, el 73% (36.2 millones) de las mujeres de 15 años y más ha tenido al menos una hija o hijo nacido vivo dando el 9.9%, de que los padres están ausentes según encuesta.

Ante esto se deben de tomar estas acciones.

• Integración de equidad de género en el currículo educativo desde la educación básica; criticando todas las formas de desigualdad y promover relaciones igualitarias y democráticas entre los sexos, incluida la aceptación hacia todas las expresiones de la diversidad sexual.

• Impulsor mediante campañas educativas un cambio de actitudes de los hombres ante su violencia y ante cada forma que atestigüen de violencia contra las mujeres.

• Contenidos educativos sobre las leyes que prohíben toda forma de desigualdad y de violencia contra las mujeres.

• Campañas educativas de paternidades orgánicas, democráticas, afectuosas, diversas y corresponsables en la crianza y educación de los hijos e hijas.

De la misma manera que el movimiento feminista va avanzando en aras progresistas, las nuevas masculinidades tienen que terminar con los padres ausentes y dar pie a paternidades responsables en torno de crianza y cariño.

“Hermano te felicito por tu paternidad”